Misión, Visión y Valores

Los valores corporativos son propios de la cultura empresarial, y se constituyen como elementos únicos de cada organización. Se integran dentro de la estrategia general de la corporación, y se corresponden con la imagen que la corporación proyecta a todos sus grupos de interés. Para la definición de nuestros valores corporativos, hemos realizado una consulta entre nuestros empleados/as, en la que ha participado un 72,07% de la plantilla total de Diversis, y cuyos valores elegidos han sido los siguientes:

· Diversidad e inclusión: La diversidad entendida como el conjunto de características únicas de cada individuo (personalidad, estilo de vida, experiencia personal, etc.).

· Trabajo en equipo: Las personas con distintas capacidades y características que formamos parte del equipo de Diversis, contribuimos al buen funcionamiento de la Corporación.

· Respeto: Consideramos la palabra respeto en todos los ámbitos, incluyendo el respeto hacia los demás, hacia uno/a mismo/a y hacia el entorno. Este valor emana del principio de igualdad y no discriminación, por razón de sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, raza, etnia, nacionalidad, discapacidad, etc. Todas las personas que integramos Diversis Corporación merecemos el mismo respeto e igualdad de trato, ya sea a nivel interno, como a nivel externo, por parte del resto de los grupos de interés.

· Integridad: Somos 100% auténticos/as, y nuestra forma de ser se encuentra en consonancia con los valores corporativos y la estrategia general de la corporación.

· Compromiso: Estamos comprometidos para ofrecer la mejor calidad en lo que hacemos y en nuestra relación con todos los grupos de interés.

· Responsabilidad: nos preocupamos por el impacto que generan nuestras actividades.